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1、協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)公司生產(chǎn)方面的日常管理及協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有項(xiàng)目工程在施工實(shí)施過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、結(jié)算、款項(xiàng)回收等的實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)定期核查工程進(jìn)度與工程量，嚴(yán)格控制工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；

4、學(xué)歷及其它要求：大專及以上學(xué)歷；二級(jí)建造師，具備一定社交能力和電腦操作能力；具備獨(dú)立駕駛能力；

5、專業(yè)要求：機(jī)電類，有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；

6、經(jīng)驗(yàn)要求：電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，年齡45歲以下；

7、薪酬待遇：年薪15萬元+年終獎(jiǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)及解決各項(xiàng)目施工過程中技術(shù)問題；

2、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目工程量及成本費(fèi)用審核；

3、負(fù)責(zé)組織各類生產(chǎn)和工程管理會(huì)議，上報(bào)各類生產(chǎn)報(bào)表；

4、學(xué)歷及其它要求：大專及以上學(xué)歷；二級(jí)建造師，具備一定社交能力和電腦操作能力；

5、專業(yè)要求：機(jī)電類，有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；具備獨(dú)立駕駛能力；

6、經(jīng)驗(yàn)要求：電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，年齡45歲以下；

7、薪酬待遇：年薪15萬元+年終獎(jiǎng)。

1、分擔(dān)并協(xié)助公司總經(jīng)理有關(guān)公司營(yíng)銷方面的日常管理及協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的策劃、市場(chǎng)的規(guī)劃及營(yíng)銷目標(biāo)的組織、實(shí)施和改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)公司主要客戶的關(guān)系平臺(tái)及平臺(tái)維護(hù)；

4、學(xué)歷及其它要求：大專及以上學(xué)歷；社交能力強(qiáng)，有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；

5、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉電力施工現(xiàn)場(chǎng)，具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，年齡45歲以下；具備獨(dú)立駕駛能力；

6、薪酬待遇：年薪12萬元+年終獎(jiǎng)。

1、熟悉地區(qū)稅務(wù)環(huán)境及本地區(qū)財(cái)務(wù)相關(guān)政策與法規(guī)；

2、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 

3、學(xué)歷及其他要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA或中級(jí)會(huì)計(jì)證資格；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)；年齡45歲以下；

5、薪酬待遇：年薪12萬元+年終獎(jiǎng)。

1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立開拓大客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)管理；

2、根據(jù)公司制定營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司下達(dá)各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

3、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷，有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上電力施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有固定的區(qū)域客戶資源；具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜事物應(yīng)變的能力；具備獨(dú)立的駕駛能力；年齡35歲以下；

5、薪酬待遇：月薪6000元+提成。

1、全面負(fù)責(zé)公司承接單個(gè)項(xiàng)目工程的實(shí)施，并在實(shí)施過程中對(duì)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、結(jié)算、款項(xiàng)回收等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管控；落實(shí)公司制定的相關(guān)制度及要求在本項(xiàng)目部的實(shí)施、監(jiān)督及考核工作；

2、學(xué)歷及其它要求：大專及以上學(xué)歷；有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；具備獨(dú)立駕駛能力；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：電力施工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞，服從分配，具備良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力；具備獨(dú)立駕駛能力;年齡40歲以下；

4、薪酬待遇：年薪12萬元+提成+獎(jiǎng)金。

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目設(shè)備和材料的采購(gòu)供應(yīng)及管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織物資定貨的招標(biāo)工作及設(shè)備定貨合同的起草、簽訂工作；

3、學(xué)歷及其它要求：大專及以上學(xué)歷；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：電力施工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立駕駛能力；年齡40歲以下；

5、薪酬待遇：年薪12萬元+年終獎(jiǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目標(biāo)前成本概算的編制管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)決算工作的全面管理；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部結(jié)算審核工作及公司加工項(xiàng)目、工程項(xiàng)目的對(duì)外結(jié)算工作；

4、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件；

5、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上建安類預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)專業(yè)的職稱、執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；年齡45歲以下；

6、薪酬待遇：年薪12萬元+年終獎(jiǎng)。

1、熟知各個(gè)交易中心、交易平臺(tái)、招投標(biāo)網(wǎng)站的法律法規(guī)、操作流程及招投標(biāo)文件制作要求；

2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作及標(biāo)書制作管理；

3、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心認(rèn)真，能吃苦耐勞熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng)，能接受加班；有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：施工行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；年齡35歲以下；

5、薪資待遇：月薪6000元+年終獎(jiǎng)。

1、分擔(dān)并協(xié)助公司總經(jīng)理有關(guān)公司管理制度方面的制定、監(jiān)督、落實(shí)及修改；

2、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待；

4、學(xué)歷及其他要求：大專以上學(xué)歷，有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；黨員優(yōu)先；

5、經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；年齡35歲以下；

6、薪資待遇：年薪10萬元+年終獎(jiǎng)。

1、全面協(xié)助總經(jīng)理做好公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作；

2、學(xué)歷及其他要求：本科以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳；溝通能力強(qiáng)；有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；黨員優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；年齡35歲以下；具備獨(dú)立駕駛能力；

4、薪資待遇：年薪12萬元+年終獎(jiǎng)。

1、對(duì)公司下達(dá)的物資采購(gòu)清單或詢價(jià)清單按公司規(guī)定進(jìn)行詢價(jià)、采購(gòu)和實(shí)施；采購(gòu)物資管理，同時(shí)建立物資采購(gòu)平臺(tái)及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)；

2、精通各類電力施工圖，對(duì)電力類物資在采購(gòu)市場(chǎng)有一定熟知和基礎(chǔ)知識(shí)，具備根據(jù)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)條件能獨(dú)立了解所采購(gòu)工程材料/設(shè)備應(yīng)用；

3、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷；有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：電力施工工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡45歲以下；具備獨(dú)立駕駛能力；

5、薪資待遇：月薪5000-7000元+年終獎(jiǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司工程施工的全套資料；

2、精通電力施工圖和電力系統(tǒng)中的一、二次圖紙，具備相關(guān)電力施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握隱蔽驗(yàn)收、分部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的報(bào)驗(yàn)監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)站程序；

4、學(xué)歷及其它要求：大專及以上學(xué)歷，有國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的相關(guān)注冊(cè)證書及職稱證書者優(yōu)先；

5、經(jīng)驗(yàn)要求：電力施工資料工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；年齡40歲以下；

6、薪酬待遇：月薪6000-8000元+年終獎(jiǎng)。

1、能從事變配電項(xiàng)目登高作業(yè)電纜頭制作和設(shè)備安裝及小區(qū)戶表等強(qiáng)電項(xiàng)目；

2、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、學(xué)歷及其它要求：高中以上學(xué)歷；有一定的安裝帶隊(duì)組織能力，持兩證者優(yōu)先；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：電力行業(yè)1年施工經(jīng)驗(yàn)，身體健康；年齡40歲以下；

5、薪酬待遇：月薪5000-8000元+年終獎(jiǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司承接單個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目工程的安全運(yùn)行及維護(hù)，分析和處理各類應(yīng)急事故，確保運(yùn)維項(xiàng)目運(yùn)行安全；

2、精通電力運(yùn)行系統(tǒng)中的一、二次圖，有一定電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)和處理電力系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的應(yīng)急事故分析、處理經(jīng)驗(yàn)及能力；

3、學(xué)歷及其他要求：高中及以上，具備國(guó)家或行業(yè)部門認(rèn)可的機(jī)電類注冊(cè)證書及職稱證書或電工各類上崗證書和有獨(dú)立駕駛車輛者優(yōu)先；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下；身體健康；

5、薪資待遇：月薪5000-7000元+年終獎(jiǎng)。

1、按照會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全；

2、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證；熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上建安類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡45歲以下；

4、薪酬待遇：月薪6000元+年終獎(jiǎng)。

1、能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)工作；

2、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，優(yōu)先考慮造價(jià)專業(yè)；熟練掌握辦公軟件；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：從事電力或相關(guān)造價(jià)工作2年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相關(guān)專業(yè)的職稱、執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；35歲以下；

4、薪酬待遇：月薪5000-7000元+年終獎(jiǎng)。

1、精通預(yù)結(jié)算工作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力；

2、熟悉行業(yè)規(guī)范，施工行業(yè)的全過程管理流程，；

3、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，優(yōu)先考慮造價(jià)專業(yè)；熟練掌握辦公軟件；

4、經(jīng)驗(yàn)要求：從事電力或相關(guān)造價(jià)工作5年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相關(guān)專業(yè)的職稱、執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；年齡40歲以下；

4、薪酬待遇：月薪10000元+年終獎(jiǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)相關(guān)手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)制作和審核公司投標(biāo)文件；

3、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷，二級(jí)建造師及相關(guān)職稱者優(yōu)先，

4、經(jīng)驗(yàn)要求：能夠熟練掌握office辦公軟件和photoshop、CAD等相關(guān)軟件操作，及有一定的文字功底；工作謹(jǐn)慎細(xì)心，認(rèn)真；年齡35歲以下；

5、薪資待遇：月薪5500元+年終獎(jiǎng)。

1、有較深的文字功底，熟練操作辦公軟件；

2、負(fù)責(zé)撰寫公司對(duì)各位文案報(bào)告，宣傳材料等；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳文案推廣；

4、學(xué)歷及其他要求：本科以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳；溝通能力強(qiáng)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：文案相關(guān)工作三年以上；年齡35歲以下；

6、薪資待遇：月薪6500元+年終獎(jiǎng)。

1、遵守交通規(guī)則、安全駕駛；

2、執(zhí)行力強(qiáng)、保密性強(qiáng)；

3、熟知辦理年檢、保險(xiǎn)等程序的辦理流程；

4、學(xué)歷及其他要求：大專及以上學(xué)歷；男性；C1級(jí)以上駕駛執(zhí)照；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上駕齡；家住開發(fā)區(qū)附近，熟悉烏市路線，退伍軍人優(yōu)先；年齡35歲以下；

6、薪酬待遇：月薪6000元+年終獎(jiǎng)。